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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 科层制(又称官僚制)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。结合材料回答科层制在管理层面的优势和弊端。

    密押卷(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    科层制(又称官僚制)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。

    结合材料回答科层制在管理层面的优势和弊端。


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    社区能够形成以社会互助为核心的社会支持系统,这是社区的( )。

    • A、社会控制功能
    • B、经济生活功能
    • C、社会参与功能
    • D、社会保障功能

    超“Y”理论的提出者是( )。

    • A、约翰·摩尔斯和杰伊·洛斯奇
    • B、巴纳德
    • C、洛斯奇
    • D、麦格雷戈

    在社会上占主导地位的,为统治集团倡导,并被多数社会成员所接受的文化,被称为( )。

    • A、主文化
    • B、亚文化
    • C、次文化
    • D、大文化

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